为进一步加强基层党组织建设，推进党支部标准化规范化建设水平，选优配强基层党组织班子，近日，甘肃电气集团兰电股份党委圆满完成16个党支部换届选举工作。

兰电股份现有18个基层党支部，今年9月，除大中型电机制造部和小发电机制造部党支部外，其余16个党支部已全部到达换届时间。换届选举开始前，公司党委高度重视，严格把关，就相关工作进行了全面部署。党委组织部制定并印发《兰州电机股份有限公司基层党支部委员会换届选举实施方案》，对换届选举工作进行周密安排。各换届党支部迅速行动，积极谋划、精心组织，严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定启动换届选举工作。换届选举过程中，公司党委对每一个环节都进行了认真细致的审查，严格操作、严格把关，整个选举过程公开透明，选举程序严谨规范，选举结果真实有效。

兰电股份党委明确要求，各党支部要严格人选标准、优化班子结构，突出德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，选拔一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的同志，并注重向优秀年轻党员倾斜，使基层党组织班子更加有活力、有能力、有动力，确保党务干部队伍素质实现全面提升。

截止9月11日，兰电股份16个党支部已全部完成换届选举工作，共选出支部班子成员64人，其中党支部书记15人，支部委员49人。本科学历40人占62%，大专学历19人占29%；40岁及以下33人，占总人数的51.5%，从人员构成上看，本届党支部委员会成员学历结构显著提升，年龄结构更趋向“年轻化”，为党支部班子注入更年轻、更高素质的新鲜血液和强大力量，也为公司党建融入生产经营，以高质量党建推动企业高质量发展奠定了坚实基础。